以客户为中心，以奋斗者为本，这是时代伯乐高度认可的认知！
在高度内卷和行业高度变化的今天，时代伯乐有产业投资报国的雄心壮志，深感时代的紧迫性，时不我待。我们怀着对人才的渴望，希望以一流的薪酬结构，凝聚一流的人才，成就一流的你，共同打造一流的产业投资机构，实现心中共同的理想！
时代伯乐成立于2011年，累计资产管理规模超过240亿元人民币，累计各类投资项目超过200个，一大批公司实现境内外上市，成为国家经济的中坚力量。
时代伯乐以研究驱动投资，公司设有独具特色的产业研究院——基业常青经济研究院，是国内少有的设立一级市场研究机构的产业投资机构。凭借稳健的投资风格和优秀的投资业绩，时代伯乐已成为中国知名产业投资机构，在上市公司产业投资和地方政府产业升级两大领域处于全国领先水平。
公司深耕新一代智能终端、碳中和、生物医疗和底层技术，是国内一流的产业投资机构，既可能是你人生职业生涯的加油站，也可能是你成就事业的舞台。
一、招聘岗位
（一）公司副总裁（合伙人级别）：2名
岗位职责：
1、作为公司副总裁，负责地方政府产业招商与投资；
2、负责推动与上市公司的合作与交流；
3、负责公司募投一体的团队建设。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，10年以上产业投资或者上市公司工作经验，211/985院校毕业；
2、性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3、执行力强，需要有相关从业成功经验和案例；
4、思维开放，不断迭代自己认知。
薪酬待遇：
1、遵守基本保障，有效激励的方式；
2、实行获取分享制，类似于自身创业，下有保底，上不封顶。
（二）财务总监：1名
岗位职责：
1、作为财务总监负责公司预算管理；
2、负责旗下控股子公司的财务控制；
3、负责公司整体的会计工作。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，5年以上财务管理与预算工作经验，211/985院校毕业；
2、执行力强，需要有相关从业经验；
3、思维开放，不断迭代自己认知，洞悉财务预算的趋势和方向；
4、专业能力过硬，注册会计师优先。
薪酬待遇：
1、遵守基本保障，有效激励的方式；
2、实行获取分享制，类似于自身创业，下有保底，上不封顶。
（三）人力资源总监：1名
岗位职责：
1、作为公司HRD，负责公司团队建设、绩效管理；
2、负责公司组织流程建设，熟悉标杆公司管理体系中的薪酬、绩效考核与激励；
3、严格推动公司制度执行。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，211/985院校毕业；
2、性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3、执行力强，需要有相关从业经验；
4、思维开放，不断迭代自己认知，洞悉组织运营和人力资源的趋势和方向。
薪酬待遇：
1、遵守基本保障，有效激励的方式；
2、实行获取分享制，类似于自身创业，下有保底，上不封顶。
（四）投资总监：6名（分别在浙江杭州、江西南昌、江苏苏州工作）
岗位职责：
1、负责地方政府基金的投资工作或者商务工作；
2、搭建和管理投资与商务团队；
3、撮合拟投或已投企业与江西、浙江、江苏等合作地方政府的落户谈判并推动落地。
职位要求：
1、国内知名院校全日制硕士及以上学历，第一学历为211/985院校；
2、有3-5年的汽车零部件、先进制造业、新材料产业、新能源的研发、销售或投资经验，有较为丰富的上市公司或者项目资源的优先；
3、做事踏实认真，主动性强，具有业务开拓能力和团队合作精神，具备较强的信息获得能力和良好的沟通表达能力；
4、江西人、浙江人、江苏人，或者愿意长期（1年以上）外派工作的优先（入职后，先在公司深圳总部学习培训1-2个月，再外派江西或浙江或江苏，可以三选一）
薪酬待遇：
1、遵守基本保障，有效激励的方式；
2、实行获取分享制，类似于自身创业，下有保底，上不封顶。
（五）市场总监：6人
职位描述：
1、从事上市公司产业投资基金或者地方政府产业升级基金的募集设立工作；
2、从事地方政府、上市公司等客户的开发与维护。
职位要求：
1、35岁以下的年轻、有激情、有梦想的有志之士；
2、“211”本科以上学历，相关行业的专业知识背景；
3、3年以上销售工作经验；
4、有一定的政府、银行、信托、保险、券商和第三方财富客户资源者优先。
薪酬待遇：
1、遵守基本保障，有效激励的方式；
2、实行获取分享制，类似于自身创业，下有保底，上不封顶。
（六）投资经理/市场经理/运营经理等基础工作岗位：10人
职位要求：
1、全日制硕士研究生以上学历，211/985院校毕业；
2、应届毕业生或者工作年限不超过2年；
3、担任过大学班长或者支书或者学生会主席、副主席，或者学习成绩优秀；
4、能够吃苦耐劳，扎扎实实。
【工作地点】
深圳市、南昌市、杭州市、苏州市（应聘者需要标明自己愿意前往的工作地点）
【联系方式】
应聘者请发简历至：hr@timesbole.cn，我们将在收到应聘材料后及时与您联系。
